Rejoignez une équipe qui place l'humain au centre
Dasmind n'est pas une plateforme.
On ne se contente pas de mettre en relation des profils et des clients.
Dasmind, c'est une entreprise, et avant tout une équipe d'humains !
Nos clients font appel à nous pour répondre à leurs problématiques, qu'elles soient administratives, pré-comptables, RH ou nécessitent un support commercial.
Ils s'attendent à être en lien avec une personne de l'équipe, pas juste une assistante désignée par défaut.
Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir pour nos clients, mais aussi à faire grandir Dasmind 🔥
On ne met pas des profils en relation, on prend soin de nos clients.
Chez Dasmind, nos clients font appel à nous pour qu'on leur donne du temps et de la sérénité.
Ils s'attendent à être en lien avec une personne de l'équipe, une vraie, qui connaît leur dossier et qui s'investit dans leur réussite.
Nos assistantes sont de véritables professionnelles qui travaillent à distance (parfois en présentiel) pour accompagner nos clients dans leurs besoins quotidiens.
Nos assistantes prennent en charge des missions variées telles que la gestion des factures, les relances clients ou encore l’organisation d’agendas.
Nous avons créé un environnement collaboratif et bienveillant, où chaque assistante se sent soutenue, valorisée et pleinement intégrée à notre équipe.
Nous cherchons avant tout à travailler avec des personnes engagées dans ce qu'elles font, passionnées par leur travail et par l'idée d'épauler des entrepreneurs dans leur quotidien, capables de s'adapter, de prendre des initiatives et de représenter Dasmind avec excellence au quotidien.
Missions variées
Administrative, pré-compta, RH, ADV, support client, assistance personnelle... Vous ne vous ennuyez jamais.
Présence en France & à La Réunion
Bien que la majorité de nos missions se font à distance, notre équipe couvre plusieurs zones géographiques.
Collaboration fluide
La communication est la clé. Vous travaillez avec nos clients et avec l'équipe. On échange et on s'entraide au quotidien.
Impact mesurable
Grâce à nos outils internes tout est suivi : todos, temps, deadline, feedback clients. Vous libérez du temps, vous structurez des entreprises et vous faites grandir Dasmind.
Ce qu'on attend de chaque assistante
Nous recrutons des compétences mais surtout des personnes. Les compétences peuvent être complétées, l'état d'esprit c'est le coeur de Dasmind.
3 ans d'expérience minimum
Vous avez déjà tenu un poste d'assistante en entreprise, cabinet ou en freelance. Vous connaissez le rythme, la confidentialité et l'organisation qu'exige ce métier.
À l'aise avec les outils digitaux
Vous maîtrisez au moins un logiciel de gestion (Axonaut, Pennylane, Sellsy, Tiime,...) et vous n'avez pas peur de monter en compétence sur de nouveaux outils selon les clients.
L'humain avant tout
Vous placez la relation au centre de votre travail. Vous écoutez, vous anticipez, vous rassurez. Nos clients attendent une vraie personne, pas un robot derrière un écran.
Investie, flexible et adaptable
Chaque client est différent. Vous savez passer de la facturation à une relance fournisseur, d'une organisation d'AG à un suivi RH. Vous aimez la variété, vous vous adaptez vite et surtout vous êtes réactive.
Excellence et autonomie
Vous travaillez à distance avec rigueur. Vous êtes capable de prioriser, de rendre compte et de livrer un travail fiable sans que quelqu'un soit constamment derrière vous.
Esprit d'équipe et croissance
Vous voulez contribuer à une entreprise qui grandit. Vous partagez vos idées, vous aidez les autres membres de l'équipe, vous vous investissez pour nos clients et pour faire grandir Dasmind.
4 étapes essentielles
On prend le temps de bien se connaître, de chaque côté.
Pas de processus interminable, mais une vraie sélection.
01
Candidature
Vous remplissez le formulaire ci-dessous avec votre expérience, vos outils et votre motivation.
02
1er entretien
On échange 30 minutes par visio pour mieux vous connaître, vous présenter Dasmind et répondre à vos questions.
03
Mise en situation
Un cas pratique pour voir comment vous réagissez face à des missions réelles du quotidien.
04
2ème entretien et Onboarding
Si ces premières étapes sont réussies, on prévoit un second entretien pour valider ou non votre profil et vous attribuer progressivement vos premières missions.
Envie de nous rejoindre ?
C'est par ici.
Remplissez ce formulaire en quelques minutes, on vous recontacte le plus rapidement possible pour un premier échange.